In Veneto prende il via, dalla fine di gennaio, un’esperienza pilota, un percorso formativo rivolto ai
ragazzi delle Scuole Secondarie di II° grado, incentrato sulle pari
opportunità .Insegnare ai giovani la consapevolezza del valore delle pari opportunità,
impartire lezioni sui diritti, per far sì, da un lato, che cresca il desiderio da
parte di tutti di essere parte attiva nella gestione della Città, e dall’altro che aumenti la presenza femminile nelle Istituzioni, sia locali che nazionali,
attraverso strumenti che consentano alle donne di accedere alle stesse
condizioni degli uomini ai luoghi in cui viene gestita la cosa pubblica.
Un obiettivo importante, per il quale è necessario un impegno a più livelli,
che coinvolga Istituzioni e mondo della formazione, tessuto produttivo e
tessuto familiare. Perché su questi concetti si gioca lo sviluppo sociale e
culturale del nostro Paese, uno sviluppo di qualità, fondato sulla coscienza
civica e che non preveda discriminazioni.

Il Corso {Da elettrici ad elette} intende dare un piccolo contributo in
questo senso, agendo sulla formazione dei ragazzi, investendo sulla
conoscenza e sull’informazione.

Le donne hanno acquisito i diritti politici soltanto 60 anni fa; una
conquista recentissima, dunque, che non è stata accompagnata in questi
anni, nella maggior parte dei Paesi europei, da misure concrete ed efficaci
per fa sè che la presenza femminile nelle istituzioni sia pari rispetto a
quella degli uomini.

Le cause sono molteplici: i sistemi elettorali, la
sfiducia legata alle difficoltà oggettive, una cultura politica che continua a
considerare gli uomini come i migliori gestori della cosa pubblica. Anche
se a livello formale è stato affermato in maniera forte il principio delle
pari opportunità, sul terreno pratico il cammino delle donne verso la
conquista dei luoghi della politica rimane difficoltoso e pieno di
ostacoli.
Occorre tuttavia sottolineare che in alcuni Paesi, in particolare
quelli scandinavi, le donne sono molto presenti nelle sedi ufficiali della
politica, grazie a interventi mirati: un chiarissimo segnale del fatto che
promuovere e concretizzare le pari opportunità è possibile.
Anche a partire da interventi a livello locale: come il corso {{Da elettrici
ad elette: percorso formativo on line per diffondere, tra i giovani, la
cultura delle pari opportunità nelle Istituzioni}}, ideato con l’obiettivo di
offrire a centinaia di studenti delle scuole secondarie di II° grado del
territorio provinciale la possibilità di approfondire, in un modo nuovo e
dinamico, grazie alla collaborazione con l’Università degli Studi di
Padova, temi molto importanti.

Attraverso le {{cinque lezioni}} in cui sarà articolato – realizzate in
collaborazione con esperti dell’Università degli Studi di Padova – questo
percorso educativo si propone di svolgere una {{azione di sensibilizzazione
e di conoscenza sui temi della partecipazione delle donne nelle Istituzioni}},
quale elemento di concretizzazione del principio delle Pari
Opportunità .

Grazie ad un [sito internet opportunamente realizzato->http://ww.gormazioneoggi.eu] per
lo svolgimento di questo corso, i ragazzi avranno la possibilitàdi seguire
le lezioni e interagire con gli esperti.
Si tratta di un progetto pilota, che può dare un piccolo, ma significativo
contributo al diffondersi di una radicata cultura dei diritti, alla
promozione della presenza femminile nelle Istituzioni, ad una maggiore
consapevolezza da parte dei giovani sull’importanza di queste tematiche
e sul valore di un impegno collettivo intorno ad esse.

{{Presupposti del corso}}

Il comune denominatore di tutte le lezioni è l’approccio didattico:
insegnare e fornire a tutti – uomini e donne – una cultura della parità ,
della condivisione e dell’agire comune; fornire alle donne gli strumenti
per poter scegliere di partecipare – insegnare le leggi e il modo per
avvalersene, documentare alle donne i percorsi possibili da seguire per
poter assumere il ruolo di chi governa la cosa pubblica.

{{
Promotore del corso}}

Il corso è ideato dal Consorzio per lo Sviluppo del Polesine, i cui soci
sono la Provincia di Rovigo, la Camera di Commercio di Rovigo e
tutti i Comuni polesani, e reso possibile dalla Regione Veneto.

{{Programma del corso}}

{{Lezione n.1}}
{La storia. Prima e dopo il 1946 – Il lungo cammino verso il riconoscimento
delle pari opportunità.}

{{Lezione n.2}}
{Le Istituzioni dell’Unione Europea}.

{{Lezione n.3}}
{Il sistema istituzionale nazionale. Le autonomie degli Enti Territoriali.}

{{Lezione n.4}}
{Le Istituzioni e la parità di genere. In Italia, in Europa}.

{{Lezione n.5}}
{Norme e politiche per le pari opportunità.
La Regione Veneto: quale contributo e quali azioni sono state attivate per
superare il gap ancora esistente.}

{{Per informazioni}}:
Segreteria Organizzativa
Indalo Comunicazione
Dott.ssa Romina Viola
Tel. 0425.659064
Fax 0425.659049
E-mail: formazione@formazioneoggi.eud
www.formazioneoggi.eu